关于考研歧视问题，一直是一个比较敏感的话题。有的人哭诉自己被歧视的血泪经历，也有人在证明自己就是那种学渣逆袭的类型。

其实，歧视问题，看个人看法了。最适合的办法就是换位思考，将心比心。假如你是一个某985高校的导师，面对初试成绩一样，一个211来的和一个普通二本过来的，你会选哪个？毫无疑问，正常人会选择211来的。这算不算歧视？

不算！事实上，你的本科学历，也就是第一学历，本身就是你的个人的一部分，这一部分无法改变，但这只是你的劣势。

歧视和劣势有什么区别呢？歧视是他者赋予你的偏见，不可避免；而劣势则有避免的可能。

所以，除去个别导师有着强烈的排斥和歧视倾向（这样的导师不去也罢），大部分导师，都会给你一个相对公平的机会。

如何提升自己的复试优势？

1、考研初试成绩

如果你是一个普通院校的或者是一个二本三本的学生，又或者你是一个专升本的学生，成绩又很一般，这无疑在复试的时候可能会给老师留下不好的印象。如果你的成绩很好，例如大多数的同学成绩在330分左右，而你的成绩在380分，那会完全是一种不同的印象。

2、专业水平

对专业知识的考查是复试考核的关键之一。有些专业内的基础知识是在未来研究中最常用的，这部分知识需要掌握得很扎实。此外，专业内的基础知识学了多少、掌握得怎样，也可以从一个侧面反映出考生的基本素质，这是导师们比较关注的一点。

3、英语水平

复试英语一般是从两个方面进行考查：一是考查学生的陈述能力，就日常生活、家庭、工作、学习等回答问题；二是考查学生的表达能力，比如让考生从所给的话题中选择一个，就此话题表达自己的看法。

很多考生英语笔试没有问题，但是一开口就是Chinglish！这就需要考前进行大量的练习！

4、表达能力

自我介绍是考察表达能力的一种重要形式，自我介绍做的好的话，就会大大节省复试时间，因为已经把导师关心的很多信息都说出来了，尤其是自己的专业特长、思想和思维，都很好地表达出来了，后面老师就不用反复问了。所以，有一个好的自我介绍很重要！

5、复试礼仪

中国是个礼仪之邦，礼节，在人和人的交往中非常重要。陌生人之间都需要礼节，更何况是研究生的复试中，中国向来讲究尊师重道。面试礼仪是给导师的第一印象，第一印象不好对整个复试都会有影响！